Mediator Bleskensgraaf en Hofwegen (2)

MfN Registermediator, begeleider van moeilijke gesprekken. Specialist ziekteverzuim, onafhankelijk case manager en Arbo dienstverlener,

Mediation - Conflictbemiddeling
Vanuit activiteiten in arbodienstverlening doe ik veel arbeidszaken, ook met medewerkers vanuit een situatie van arbeidsongeschiktheid.
Ik werk volledig zelfstandig en onafhankelijk als gecertificeerd mediator, coach, case manager en gespreksleider. Daarbij heb ik de beschikking over een uitgebreid netwerk van partners met specialismen op allerlei gerelateerde gebieden.
Kenmerken
Onafhankelijk, laagdrempelig, no nonsens, pragmatisch, confronterend en refererend aan de eigen verantwoordelijkheid van mensen.
Motto
Het gaat er niet om wie er gelijk heeft, maar om een oplossing waar iedereen tevreden mee is.
Als alle partijen tevreden zijn met de oplossing, dan maakt het niet meer uit wie er gelijk had. ▲

Ik ben jaren werkzaam geweest op diverse architecten- en ingenieursbureau's. Daar heb ik diverse functies en rollen vervuld, zowel intern als extern. Twee dingen die mij tijdens de uitoefening van dit mooie vak altijd hebben gefascineerd zijn de onderlinge communicatie en de attitude van mensen daarin. M.a.w. hoe belangrijk deze aspecten zijn bij de totstandkoming van een goede gebouwde omgeving, net zoals zij dit zijn bij de totstandkoming en het onderhouden van een goede relatie. Daarom is mijn streven om, op basis van een goede samenwerking, te zoeken naar een goede oplossing en iets duurzaams neer te zetten, niet alleen voor het moment, maar ook voor de toekomst.

In 2014 heb ik aldus besloten mijn werkterrein te verbreden door mij verder te verdiepen in mediation. Na in dat jaar een basis-opleiding gevolgd te hebben bij Allied Mobiele Mediators te Diepenheim en vervolgens aldaar ook de accreditatie familie-mediation te hebben voltooid, ben ik mijn eigen bureau '3xS mediation' gestart. De naam is een woordspeling van mijn achternaam, leesbaar als drie S'en, oftewel 3 x S. ▲

Boedelverdeling - Alimentatie - Burenconflicten - Bouw en onroerend goed ▲

en jeugdgezondheidszorg binnen diversen functies. Begonnen in het Limburgse landschap via Den Bosch uiteindelijk in Amsterdam en omstreken beland. Hier woon, leef en werk ik met veel plezier en passie. Ook mijn opleidingsontwikkeling kenmerkt zich door zo’n zelfde reis. Van MBO inrichtingswerk naar HBO. In 2008 MfN Familiemediator geworden, en in 2015 afgestudeerd aan het Amsterdamse Instituut voor Relatie- en Gezinstherapie, ook wel Systeemtherapie genoemd. Ik werk sinds 2017 volledig als Familiemediator en Relatie- en Gezinstherapeut vanuit mijn eigen praktijk “Viaelkaar”. Hiervoor heb ik 5 jaar bij De Opvoedpoli te Amsterdam gewerkt, alsook voor mezelf. Ik werk vanuit Viaelkaar voor particuliere cliënten en ik ben bevoegd voor de Raad van Rechtsbijstand Familiemediation op toevoeging uit te voeren. Tevens werk ik eveneens vanuit “Viaelkaar” voor 4 jeugdteams te Zaandam en Oostzaan/Wormerland, en de rechtbank Haarlem.
Daarnaast ben ik bevoegd en heb ervaring om de groepsbehandeling “Kinderen uit de Knel” te geven. Voor mij is deze combinatie van werken met diversiteit en in samenwerking “in verbinding vrij zijn” erg belangrijk. ▲

Omgangsvormen ▲

“Conflicten kunnen eindigen door met elkaar te praten.”

Persoonlijk denk ik in termen van vooruitgang, resultaten en succes. Zo denk ik ook over mijn begeleiding in mediationsessies. De eerste focus is de kern van het conflict vinden. Hierbij is ruimte voor emoties en verdieping. Uiteraard kijken we ook naar het verleden, maar voornamelijk naar de (gezamenlijke) toekomst!

Ik begeleid partijen in de mediationsessies graag naar hun toekomst. Een toekomst met eigen gemaakte & heldere afspraken. Dat zorgt voor rust, duidelijkheid en uiteindelijk geluk.

Dat is voor mij het succes dat ik graag voor en met mijn partijen wil behalen.

Specialisaties
Arbeidsconflicten, denk hierbij bijvoorbeeld aan:
- Preventieve mediation;
- Arbeidsconflicten tussen directie / leidinggevende & medewerker;
- Arbeidsconflicten tussen medewerkers onderling, ook wel samenwerkingsconflicten;
- Exit-mediations.

(Echt)scheidingen, met de daarbij horende convenant & ouderschapsplan (indien van toepassing).

Neem gerust contact met mij op bij vragen of om te bekijken wat ik voor u kan betekenen.
Ik ben telefonisch te bereiken (bellen of WhatsAppen) of via de mail. ▲

indien nodig ouderschapsplan) ▲

familieconflicten en consumenten transacties. ▲

Bestuursconflicten ▲

Specialist vFAS-VvCP-MfN
Creatief en betrokken. Samenwerking met financieel experts. ▲

Omgang, Verdeling/Afwikkeling huwelijksvoorwaarden, Alimentatie, Samenlevingscontracten, Huwelijkse voorwaarden/Partnerschapsvoorwaarden, Erfrecht ▲

MfN-Register en ADR Internationaal gecertificeerd.
Werkzaam als zakelijk coach en re-integratie specialist voor ondernemers. ▲

Omgangsvormen, Ontslag, Ziekteverzuim, Werk - Overig, Bestuursconflicten, Contracten, Zakelijk - Overig ▲

of collega's?
En weer fluitend naar uw werk?

Maar er staat iets in de weg. Samen komt u er maar niet uit. U heeft al van alles geprobeerd. Het vraagt inmiddels veel tijd en energie. Het werk ligt stil. Het heeft impact op uw privéleven.

Als ervaren mediator help ik u om deze situatie snel op te lossen.
Al heel wat partijen heb ik met mijn professionele inzet dichterbij elkaar gebracht zodat er weer een werkbare situatie ontstond. ▲

stad of dorp, Contracten, Samenwerking, Bedrijfsovername en Opvolging, Politie en Justitie, Onderwijs - Overig ▲

jarenlange juridische procedure, waarin partners niet meer met elkaar praten en alles via hun advocaten geregeld wordt. Dit wordt vaak een lange strijd, waar beide partners niet beter van worden en zeker de kinderen niet. U wilt toch ook uw scheiding beter regelen door er samen uit te komen?

Door structuur aan te brengen in het scheidingsproces begeleidt Van Steijn Mediation bij Scheiding u door het gehele proces heen. We splitsen de zaken en handelen dit in aparte kaders af. Om tot afspraken te komen is het van belang om de communicatie tussen u en uw partner open te houden en eventueel op gang te brengen.
In een aantal gesprekken worden alle facetten van de scheiding besproken, er wordt gezocht naar de beste oplossing voor beiden partijen voor zowel de korte als langere termijn. Wij vinden het belangrijk dat u en uw ex-partner beide weer een nieuw leven kunnen opbouwen en dat u op deze periode terug kunt kijken met het idee dat dit de beste oplossing was, met zo min mogelijk nare gevoelens. ▲

Alimentatie, Omgangsvormen ▲

Alimentatie ▲