Mediation of conflictbemiddeling ook voor u de beste oplossing! Snel,
▼
eenvoudig, vertrouwelijk en vrij.
Mediation is een uitermate geschikte aanpak voor kleine en grote (dreigende) conflicten.
Denk aan bemiddeling bij problemen in (collectieve) arbeidsrelaties, zoals bij medezeggenschap en teams of individueel bij ziekte, functioneren en ontslag. Maar ook bij vergunningen, burenruzies, beƫindiging geregistreerd partnerschap, echtscheiding of andere familiezaken zoals omgangsregelingen en erfenis. En bij consumenten-zaken, conflicten met overheden, scholen, zorginstellingen of over letselschade.
Hoe prettig is het om na een conflict een passende oplossing af te spreken en elkaar een hand te geven? Een verschil van mening op een effectieve manier oplossen, geeft ruimte voor een nieuwe duurzame relatie. Rechters beoordelen het verleden, mediation geeft de toekomst vorm.
Mediation brengt partijen weer bij elkaar voor de beste oplossing!
▲