Mediator Noordijkerveld (2)

specialismen liggen enerzijds in het arbeidsrecht en anderzijds bij het algemene bedrijfsjuridische werk. Veel van mijn werk doe ik als interim-jurist. Daarnaast heb ik een praktijk als juridisch adviseur van MKB-bedrijven.
Ik heb zowel in het bedrijfsleven als in de non-profit sector gewerkt en steeds gezien dat gelijk hebben beslist niet hetzelfde is als gelijk krijgen. Toen ik vervolgens las over mediation vielen alle puzzelstukjes op hun plaats: het bemiddelen in een conflict zonder het per se juridisch te maken. Ik heb mijn opleiding in 2000 – 2001 gevolgd bij het Amsterdams ADR Instituut. Ik ben sinds 2001 mediator en in 2005 ben ik NMI gecertificeerd / registermediator.
Daarnaast ben ik gecertificeerd Master in de Non-verbale Strategie Analyse bij INSA, coach en heb ik een boek gepubliceerd over de Face Value coachingsmethode.

Mijn motivatie als mediator

Mensen zijn in staat om met een relatief eenvoudige interventie in beweging te komen. Door inzicht in en begrip te krijgen voor elkaars standpunt en vervolgens voor elkaars belang, ontstaat die beweging.
Het lukt me om complexe zaken te vereenvoudigen zodat men zelf tot de ontdekking komt waar een mogelijke oplossing ligt. Ik gebruik humor in combinatie met doortastendheid en geef mensen het vertrouwen dat ze – met een klein beetje hulp – heel goed zelf hun oplossingen kunnen creëren. Daardoor krijgt men het gevoel dat men ook weer daadwerkelijk in regie is. Ik help daarbij.
Mijn benadering is oplossingsgericht. Door mijn ervaring heb ik inmiddels een brede “gereedschapskist” die ik in kan zetten ten behoeve van mijn cliënten.
Ik heb inmiddels vele mensen kunnen begeleiden in hun zoektocht naar de oplossing van hun vraagstuk. En daar zijn echt niet altijd veel gesprekken voor nodig! ▲

Ziekteverzuim, Werk - Overig, Buurt / stad of dorp, Consumententransacties, Samenwerking, Familieverhoudingen ▲

gezinsmediation, strafrecht-mediation, arbeidsmediation, zakelijke mediation, burenmediation, bestuursrechtmediation en scheidingsmediation.
We spreken de deelnemers eerst afzonderlijk. Daarin spreken we over wat er aan de hand is en gaan we na of er vertrouwen is in de (aanpak van) mediator. Tijdens de mediation komen de problemen op tafel en staan we stil bij wat het doet met de deelnemers en hoe dat de relatie beïnvloed. Samen werken we aan begrijp voor elkaar. ALs het vertrouwen van de deelnemers aan de mediation in elkaar is gegroeid gaan we samen werken aan oplossingen. ▲

Bestuursrechtmediation, Strafrechtmediation, Zakelijke mediation ▲

biedt een passend kader voor haar mediation stijl. Zij gaat praktisch en oplossingsgericht te werk en heeft daarbij oog voor de mens en de organisatie achter het conflict.

Conflicten bieden kansen. Caroline Kloppers ondersteunt cliënten bij het ontdekken van onderliggende wensen en behoeften in het conflict. Dan blijken er oplossingen mogelijk waar alle betrokkenen baat bij kunnen hebben. Langslepende en kostbare procedures worden voorkomen. Bovendien is de oplossing duurzaam omdat hij van betrokkenen zelf is. De blik kan vooruit! ▲

exit), mediation bij samenwerkingsproblemen (bestuur, organisatie, MT etc.), mediation in familiebedrijven ▲

Eusebiusbuitensingel 7 te Arnhem recht tegenover de Arnhemse Schouwburg. Het bureau is goed bereikbaar vanaf het station. Tevens is er in de nabijheid van het bureau voldoende parkeergelegenheid.

Nadat ik in 1996 aan de Katholieke Universiteit Nijmegen ben afgestudeerd, heb ik bij meerdere advocatenkantoren gewerkt. In 2008 heb ik mijn bevoegdheid tot mediator behaald. In dit vak heb ik inmiddels veel ervaring opgedaan.

Ik ben gespecialiseerd in het personen- en familierecht als NMI registermediator familierecht en arbeidsrecht.

Door de jaren heen heb ik mij zowel als advocaat en als mediator veelal bezig gehouden met arbeidsrecht en personen- en familierecht. Ook andere rechtsgebieden verdienen het genoemd te worden, zoals huurrecht, letselschade en hippisch recht.

Vanaf augustus 2012 houd ik mij hoofdzakelijk nog bezig met mediation. De achterliggende redenen zijn de volgende. Het kenmerk van mediation is dat de partijen uiteindelijk zelf met behulp van de mediator de oplossing zoeken. Dit houdt in dat partijen hun eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot hun keuzen blijven behouden. De keuze wordt wat dat betreft in vrijheid genomen. Dat vind ik een groot goed en is mij op het lijf geschreven. De kernwoorden vrijheid en verantwoordelijkheid worden bij mediation toegepast. Uit een geslaagde mediation valt dan ook goed te zien dat de oplossing door beide partijen is gekozen. Uiteraard met wat water bij de wijn, maar in ieder geval blijft de persoon als partij met zijn/haar keuze overeind staan. Een uitspraak van een rechter kan daarentegen lijnrecht tegenover de keuze van (één) van de partij(en) staan.

Graag zal ik u bijstaan.

Uiteraard kunt u bij mij ook terecht voor juridische (advies)zaken waarvoor ik door mijn achtergrond als advocaat veel ervaring heb.

Neemt u contact met mij op?

G.H. Feuilletau de Bruyn ▲

Ziekteverzuim, Consumententransacties, Politie en Justitie, Slachtoffer-daderbemiddeling, Leerlingbemiddeling, Letselschade ▲

oplossingsgericht vanuit gezamenlijke belangen als basis voor samenwerking, herstel van relaties en oplossen van het conflict. Ik heb een jarenlange ervaring als procesbegeleider in multidisciplinaire samenwerkings-verbanden in de leefomgeving en focus op het bouwen aan duurzame verbindingen. Samenbinder, praktisch ingesteld, communicatief sterk en een goed luisteraar. ▲

Overheid - Overig ▲

de afwikkeling van echtscheiding. Ik stel me ten doel om mijn klanten zo goed als mogelijk te bedienen. Ik ga altijd voor kwaliteit zodat mensen na de scheiding goed door kunnen. Begeleiding van de kinderen maakt tevens deel uit van mijn dienstverlening . ▲

Boedelverdeling, Alimentatie, Financiële dienstverlening ▲

arbeidsconflict, familiekwesties, enz. Locaties in Ulft, Aalten, Groenlo, Beltrum, Doetinchem, Deventer, Warnsveld en Lochem. ▲

Arbeidsconflicten, Familiekwesties, Kwesties tussen burger en (semi-)overheid, Training / supervisie ▲

& hulpverlening en Onderwijs & School. Tevens ondersteun ik bijvoorbeeld ook bij zakelijke geschillen en in de politiek of bestuur van een onderneming of verenigingen. Op de website vindt u meer informatie en mijn contactgegevens. Mail of bel voor een kennismaking en vrijblijvend voorstel. Voor uw vraag heb ik vast ook een passend aanbod! ▲

Omgangsregeling, Overheid-Burger-Ondernemer, Politiek & Bestuur, Arbeidsgeschillen, Zakelijke geschillen, Burenconclicten & Buurtbemiddeling, Familie, Nalatenschap & Erfenis ▲

ruzies en conflicten. Dat is niet erg, want wrijving geeft glans. Meestal worden problemen uitgepraat en opgelost. Soms is dat moeilijk. Er ontstaat strijd en het wordt steeds lastiger om het eens te worden. Het kan dan verstandig zijn om een mediator in te schakelen.
Ik ben Maud Groenberg, MfN Registermediator met accreditatie familiemediation en gecertificeerd Kindbehartiger. Ik help u graag verder, als u er (even) niet uitkomt. Samen zoeken we naar een oplossing zonder verliezers. ▲

een onafhankelijke mediator. Het grote verschil met advocaten en rechters is dat de mediator geen standpunt inneemt, geen oplossingen bedenkt. Met een gecertificeerde mediator bespaart u geld, tijd, heeft minder stress en is informeel.
Scheiden zonder ruzie? Het kan! De keuze om uit elkaar te gaan wordt meestal gemaakt na een moeilijke periode. Het vinden van goede oplossingen voor allebei zonder de ander te beschadigen staat centraal. Met name als er kinderen bij betrokken zijn. De relatie als partners houdt op te bestaan, maar de relatie als gezamenlijke ouders gaat immers door. ▲

Omgangsvormen, Ontslag, Buren, Buurt / stad of dorp, Ambtenaren, Slachtoffer-daderbemiddeling ▲