Mediator Boschheurne

gecertificeerd MfN-registermediator en in het bijzonder gespecialiseerd in familiezaken (zoals echtscheidingen) en arbeidsgeschillen. Hij is tevens als rechtbankmediator verbonden aan de rechtbank Arnhem en Zutphen. Door zijn universitaire opleiding (sociale) Bedrijfskunde, in combinatie met zijn jarenlange ervaring als leidinggevende bij o.a. de overheid, is hij tevens een zeer geschikte mediator voor zakelijke geschillen en geschillen in het bestuursrecht. In deze is hij ook lid van de Raad van Advies van de Stichting Mediation en Overheid. Hij helpt daarnaast ook bij burenruzies.

Daar waar nodig schakelt HG-nus Mediation bijzondere expertise in zoals een notaris, accountant, makelaar, jurist, kinderpsycholoog of –coach, etc. ▲

Overig, Zakelijk, Alimentatie, Arbeidsvoorwaarden, Omgangsvormen, Ontslag ▲

afspraken. Met mijn heldere aanpak help ik jullie het traject door. Naast echtscheidingen doe ik ook arbeidsconflicten. ▲

Alimentatie, Financiële dienstverlening, Boedelverdeling, Convenant, Ouderschapsplan ▲

Het grote verschil met rechtspraak is dat u samen met uw wederpartij probeert tot een oplossing te komen onder leiding van een professioneel mediator. Deze mediator (bemiddelaar) beslist of adviseert niet zelf, maar beschikt over ervaring en technieken om de partijen in staat te stellen gezamenlijk te zoeken naar mogelijkheden voor oplossingen en het bereiken van overeenstemming. In de praktijk levert dit vaak meer bevrediging op dan de beslissing overlaten aan een derde, zoals bij rechtspraak. Bij Van Veen Advocaten zijn diverse professioneel mediators werkzaam. ▲

Alimentatie ▲

de mediator. Samen zoeken naar een oplossing. Mediator is behulpzaam, maar partijen beslissen. Alles op basis van vrijwilligheid. Wie niet meer wil deelnemen, mag stoppen. Mediator zal alles in het werk stellen om tot een oplossing te komen die aanvaardbaar is voor beide partijen. Dat betekent wel dat partijen water bij de wijn zullen moeten doen. ▲

Familierecht, echtscheiding, alimentatie, omgangsregeling, mediaton ▲

scheiding van huwelijk, samenwonen, geregistreerd partnerschap. KIES omgangsbegeleider; het begeleiden van kinderen in een scheidingssituatie. Alimentatieberekening, Ouderschapsplan, Convenant. Uw kind staat centraal tijdens de scheiding. ▲

ouderschapsplan opstellen, Alimentatie berekening, Convenant, Boedelverdeling, Kinderbegeleiding, KIES omgangsbegeleider, Scheidingshulp ▲

mensen zélf hun zakelijke conflicten op te lossen. Snel, kostenefficiënt, duurzaam.
Kies voor de kracht van (online) mediation en kom ook sneller verder. ▲

Gezondheid/Medische behandeling, Bedrijfsovername en Opvolging, Ontb. rechtspersonen/einde maatschap/samenwerking, Verzekeringen, Zakelijke dienstverlening ▲

In-z wordt geleid door Tineke Otter, zij is een resultaatgerichte, creatieve en analytische mediator.
Met mediation vaardigheden doorbreekt een mediator de spanning en zorgt ervoor dat de ander oprecht naar je luistert.

Er samen op een respectvolle manier uit komen. Luisteren zonder oordeel. Onderzoekend tot de kern boven water komt. Verbindend communiceren. Dat zijn de kernbegrippen die je terug ziet in mijn aanpak.
Met een mediator gaat u op zoek naar een oplossing waar u allen tevreden over bent. ▲

Familieproblematiek - Goed met je kind / ouder, Conflicten met de overheid, Conflicten in het onderwijs, Slachtoffer-daderbemiddeling, Letstelschade bemiddeling, Gezondheidszorg, Buren buurt en wijken ▲

zakelijke conflicten en conflicten met de overheid.

Als u kiest voor DOOR1DEUR dan kiest u voor:

* Bovengemiddeld slagingspercentage (92% sinds 1-1-2016)
* Snelle start en korte doorlooptijd
* Ruim 10 jaar ervaring

Mijn werkwijze: discreet, resultaatgericht en to-the-point, gecombineerd met prettig persoonlijk contact.

U kunt binnen 3 werkdagen terecht en ook vervolgafspraken kunnen snel worden ingepland. Een korte doorlooptijd dus.

Mediationgesprekken vinden plaats in mijn kantoor aan de Koninginnelaan 33 in Apeldoorn of op een - in overleg gekozen- locatie elders.

Neem gerust contact op als u vragen heeft! ▲

Als arbeidsmediator is mijn motto: herken een conflict en los het op.

Voorkom dat mensen letterlijk ziek worden van een probleem op hun werk door het gesprek aan te gaan. Als je plezier in het werk hebt betekent dat: minder ziekteverzuim, hogere arbeidsproductiviteit, minder kosten … en dus ook minder persoonlijk leed en overbelaste collega’s.

Als gespecialiseerd en erkend MfN arbeidsmediator ga ik met alle betrokkenen, eerst apart en daarna gezamenlijk, in gesprek. Vaak is na 1 of 2 gesprekken wel duidelijk hoe het vervolg eruit ziet: verder samenwerken in harmonie of met respect uit elkaar.

Op mijn website https://www.geenruzieophetwerk.nl/ vind je meer dan 80 blogs met daarin inzichten, adviezen en nadenkertjes rondom arbeidsconflicten in de breedste zin. ▲

Ziekteverzuim, Buren ▲

Eusebiusbuitensingel 7 te Arnhem recht tegenover de Arnhemse Schouwburg. Het bureau is goed bereikbaar vanaf het station. Tevens is er in de nabijheid van het bureau voldoende parkeergelegenheid.

Nadat ik in 1996 aan de Katholieke Universiteit Nijmegen ben afgestudeerd, heb ik bij meerdere advocatenkantoren gewerkt. In 2008 heb ik mijn bevoegdheid tot mediator behaald. In dit vak heb ik inmiddels veel ervaring opgedaan.

Ik ben gespecialiseerd in het personen- en familierecht als NMI registermediator familierecht en arbeidsrecht.

Door de jaren heen heb ik mij zowel als advocaat en als mediator veelal bezig gehouden met arbeidsrecht en personen- en familierecht. Ook andere rechtsgebieden verdienen het genoemd te worden, zoals huurrecht, letselschade en hippisch recht.

Vanaf augustus 2012 houd ik mij hoofdzakelijk nog bezig met mediation. De achterliggende redenen zijn de volgende. Het kenmerk van mediation is dat de partijen uiteindelijk zelf met behulp van de mediator de oplossing zoeken. Dit houdt in dat partijen hun eigen verantwoordelijkheid met betrekking tot hun keuzen blijven behouden. De keuze wordt wat dat betreft in vrijheid genomen. Dat vind ik een groot goed en is mij op het lijf geschreven. De kernwoorden vrijheid en verantwoordelijkheid worden bij mediation toegepast. Uit een geslaagde mediation valt dan ook goed te zien dat de oplossing door beide partijen is gekozen. Uiteraard met wat water bij de wijn, maar in ieder geval blijft de persoon als partij met zijn/haar keuze overeind staan. Een uitspraak van een rechter kan daarentegen lijnrecht tegenover de keuze van (één) van de partij(en) staan.

Graag zal ik u bijstaan.

Uiteraard kunt u bij mij ook terecht voor juridische (advies)zaken waarvoor ik door mijn achtergrond als advocaat veel ervaring heb.

Neemt u contact met mij op?

G.H. Feuilletau de Bruyn ▲

Ziekteverzuim, Consumententransacties, Politie en Justitie, Slachtoffer-daderbemiddeling, Leerlingbemiddeling, Letselschade ▲